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俞正声:在全国政协十二届四次会议闭幕会上的讲话

2019-08-24 01:27 来源:糗事百科

  俞正声:在全国政协十二届四次会议闭幕会上的讲话

  据武汉市建筑行业工会联合会主席曹惠明介绍,为了维护农民工的合法权益,武汉市总工会于2014年推动成立市建筑行业工会联合会,武汉各区普遍开展集体协商,签订建筑行业区域集体合同,就是希望依托工会的集体协商优势,强化农民工的合法权益维护。  一些私营企业老板说,他们雇请的工人流动性十分大,有的干了三两个月就走,很难与其签订长期的劳动合同。

热心传帮带的“火炬手”“一个人技能再高,毕竟力量有限。2007年,维吾尔族姑娘买合拜尔被分到陈其亮所在的班组。

  看来,公司不止存在欠薪一种债务,这意味着讨薪不能等。在协商工作开展前,市总工会组织集体协商指导员深入车间生产一线,倾听广大职工的呼声,考察职工的工作实况,掌握第一手资料,摸清实行计件工资企业职工的劳动强度和工资计算标准,并把调研结果汇总,聘请有关专家分析论证,科学合理地制定出协商预期工资标准,取得了满意的协商成果。

  工会律师团又以入情入理的方式向法庭说明,应该让辛劳一辈子的老人们“老有所居”。经过近10年发展,公司不断壮大,目前公司总占地面积300亩,拥有健全的管理、生产、销售体系,成为冀东最大的食用菌生产基地,被确定为全国巾帼现代农业科技示范基地、河北省科技型中小企业省级示范点、秦皇岛市重点龙头企业、秦皇岛市食用菌培训基地,2015年木兰菌业在石家庄股权交易所挂牌上市。

据了解,和谐劳动关系指标体系主要涵盖应用理论研究、技术手段、评价认定和实验论证等4个环节。

  通常我们是在朋友介绍下给老乡打工,如果你提出要签合同,老板会说你看不起他,不相信他,哪敢提啊。

  同年8月,李某不服仲裁裁决,向北京市丰台区人民法院提起诉讼。从汕头市总工会接到泸州市总工会协商处理工亡赔付案件的电话,到妥善解决此事,只用了3天时间。

  职工既可以为公司发展建言献策,也可以对企业某个问题提出意见建议。

  省级农机化主管部门可采取约谈告诫、限期整改、暂停补贴、取消补贴资格及列入黑名单等措施,要将处理情况及时向社会公布,并视情况抄送工商、质量监督、公安等部门。而在多措并举治理欠薪的背景下,还会出现这种现象,其中原因是复杂的,但深层次的原因还在于建筑市场秩序和生产组织方式不规范。

  (牛进峰宋晓春)

  用好用足党政及社会各方赋予的资源手段,不断建立健全党建引领、联系广泛、服务职工的工会工作体系,努力发挥工会和职工群众在打造共建共治共享的社会治理格局中的重要作用。

  督促、指导和帮助这些企业把“架子”(组织机构)搭起来,把“会议”(职工代表大会)开起来,把“事情”(厂务公开民主管理工作)做起来。(记者周一青)

  

  俞正声:在全国政协十二届四次会议闭幕会上的讲话

 
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担使命怀真心 为困难企业“把脉问诊”

2019-08-24 07:03 | 国搜徐州 | 手机看国搜 | 打印 | 收藏 | 扫描到手机
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核心提示:负责联络的走访人员认为,效益好的企业更欢迎外来访问,借机宣传推广自己;而企业陷入了窘境的,则开始封闭,处境不愿向外人道。“而越是这样的企业,大家越能理解。走访帮扶我们绝不落下一家困难企业。”走访人员说。

料峭春寒加上沥沥阴雨,也挡不住新城区帮扶队员们的脚步。近日,他们在新城区党工委相关负责人的带领下,再次驱车来到沛县经济开发区,开展走访帮扶活动。

全市“百千万”集中走访帮扶活动启动后,新城区党工委、管委会迅速行动起来,组织22名机关党员组成工作组,坚持问题导向,围绕解难题、助发展的目标,对沛县经济开发区内的困难企业倾情开展走访帮扶,让它们感受到党和政府的关怀。截至目前,已顺利完成第三次入企走访调研活动,基本摸清了50家重点帮扶企业的底数,完成了阶段性任务。

真情走访 揣着问题去 带着意见回

“要把集中走访帮扶活动作为深入推进‘两学一做’、认真贯彻落实省市党代会精神的重要抓手。”在传达“百千万”活动有关精神的专题会议上,面向机关全体党员,新城区党工委负责人说。

对接帮扶的沛县经济开发区内共有325家企业,经过前期摸底,其中困难企业50家,有的濒临倒闭边缘。如何让这些企业脱困,困扰着该开发区的管理部门。“百千万”集中走访帮扶活动启动以后,新城区党工委迅速抓住这一契机,一方面与包挂沛县开发区的当地相关单位积极对接,争取得到更多的支持;一方面注重内力挖潜,动员新城区机关党员干部结合“两学一做”学习教育,带着疑问下去,带着意见上来,认真落实走访活动。

走访活动,成立了由新城区党工委副书记、管委会主任邱颖任组长,沛县开发区党工委书记于帆、管委会主任陈怀栋为副组长的工作组。邱颖要求走访党员,围绕“补短板帮民富、解难题助发展、化矛盾促和谐”目标,深入企业认真排查,全面摸清情况,深入了解企业所困,做到“五必知”:知企业生产经营,知科技创新,知和谐稳定,知发展环境,知目标思路。同时建立台账,在走访中认真填写工作手册。

自2月上旬活动开展以来,邱颖两次带领机关党员干部,赴沛县经济开发区走访调研。至3月底,走访工作组对沛县开发区重点帮扶企业实现了全覆盖,梳理出企业在市场推广、技术改造、人才引进、项目融资等方面存在的各类问题以及相关意见、建议60余条。

用心调研

关切困难企业的堵点痛点

根据帮扶活动工作计划表,每轮走访调研都有不同的侧重点。先是向企业基层组织宣讲当前转型发展的大好形势和富民政策,帮助补齐党建短板。然后询问企业生产情况、政策落地情况,倾听企业反映的困难和问题,指导它们强化社会综合治理,排查存在的隐患。最后重点了解园区发展的短板、项目进展的障碍和企业发展的瓶颈,帮助企业解决发展过程的堵点、痛点。

3月30日,新城区管委会机关部分党员干部在党工委委员李水清带领下,深入沛县开发区企业分组开展第三轮调研活动。

当走访到沛县坑口环保热电有限公司时,该公司介绍,沛县开发区内的企业用户少,公司主要是承担市政公共服务,冬季为城区内部分居民供暖,每年百万吨热气产能,目前连1/5产能都达不到。加上管网设备老化,煤价升高,生产成本大幅度增加,造成企业亏损较重。为此,该公司希望当地政府部门在招商时,多引进些用热大户落地。同时希望在管网改造时,政府给予一定补贴等。走访人员当场表示,会与沛县有关部门沟通,认真考虑这些建议和要求,督促落实。

来到汤沐塑编厂时,工厂负责人反映,该厂下水管道尚未接入市政管网,污水排泄不畅;且2月份新上马一条生产线,流动资金吃紧,周转不畅,可申请贷款却阻力重重。对于企业提出的困难和问题,走访组承诺,将与沛县开发区及相关部门沟通协商,能解决的问题尽快解决,暂时解决不了的向上级汇报处理。“能够有你们的关心帮助,我们就有了底气和信心。谢谢你们,感谢党和政府!”厂方负责人称。

“‘了解民生、贴近民意、化解民忧、赢得民心’是我们党工委进一步明确的工作思路。”李水清介绍,通过走访架起一座“连心桥”,是解决企业问题的前提条件。

以诚帮扶

绝不落下一家困难企业

在走访困难企业的过程中,工作组的成员们体会到了身上的使命感。

“帮助一户脱贫,只能解决一家人的生计问题;而帮助一个企业渡过难关,则保住了全厂员工的岗位,许多家庭的生活就有了保障。”帮扶队员张玉松说,而这也表达出了全体走访队员的心声。

在走访列在计划表内的一家运转困难的企业时,不知是何原因,对方一直大门紧闭。走访小组来了两次,门卫师傅称负责人在外回不来。但走访人员并不放弃,在吃了三次“闭门羹”后,对方终于被走访人员的诚意打动,派人打开厂门,并认真填写了“百千万”集中走访帮扶活动排查问题清单。

负责联络的走访人员认为,效益好的企业更欢迎外来访问,借机宣传推广自己;而企业陷入了窘境的,则开始封闭,处境不愿向外人道。“而越是这样的企业,大家越能理解。走访帮扶我们绝不落下一家困难企业。”走访人员说。

“目前三轮走访顺利完成了,下一步我们将按照市委统一部署,与沛县经济开发区定期会商,认真听取相关机关单位的工作意见和建议,通力协作,逐项制定切实可行的解决方案,不折不扣抓好整改落实。”新城区党工委副书记、管委会主任邱颖介绍,新城区管委会党员干部将把走访帮扶的过程作为接受教育、转变作风的过程。强化宗旨意识,不搞迎来送往,树立新城区党员干部为民务实、政风清廉的形象。边走访边落实、边调研边促进,协调各方力量,争取各方面支持,避免流于形式,切切实实帮助企业解决问题。(樊海涛 报道)

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